Медосмотр при приеме на работу - порядок прохождения и требования - ВСЁ ОБ ИП
Опубликовано: 14.10.2017
Трудовое законодательство Российской Федерации установило, что для некоторых категорий трудящихся при приеме на работу предусмотрено прохождение медосмотра. Пройти обследование в медицинском учреждении работнику необходимо для того, чтобы было определено специалистами его состояние здоровья и, соответственно, возможность работы на желаемой должности. Рассмотрим основные моменты прохождения профосмотра более подробно.
Как получить медицинскую книжку?
Какие категории трудящихся должны проходить обязательный медицинский осмотр?
Для некоторых работников в условиях приема на работу обязательным пунктом является прохождение медицинского осмотра. Но как выяснить, кому не обойтись без предоставления медсправки при приеме на работу? Все просто: необходимо заглянуть в Трудовой кодекс Российской Федерации, а именно обратиться к статье 213. Именно в ней указан список тех работников, которым нужно пройти обязательный медосмотр. К ним относятся следующие сотрудники:
Договор на медицинский осмотр водителей транспортных средств
транспортные работники; трудящиеся на опасной работе и при вредных условиях труда. Сюда же относятся и подземная работа; работники, которые связаны с пищевой промышленностью; работающие на общественном питании и торговле; медицинские работники; работающие в детских учреждениях; работники водопроводных сооружений.
Помимо этого списка, есть и некоторые дополнения. Так, в статьях 69 и 266 Трудового кодекса Российской Федерации указывается, что несовершеннолетние работники , независимо от сферы деятельности, должны пройти обязательный медосмотр при приеме на работу. А статья 324 Трудового кодекса Российской Федерации гласит о том, что люди, устраивающиеся на работу на Крайний Север и близлежащие территории, также не могут быть приняты без медицинской справки. В ней должно быть указано, что данный работник может проживать и совершать работу в жестких условиях. Статья 348.3 ТК РФ предусматривает спортсменам, заключающим договор, также предварительно проходить медицинское обследование. К вышеперечисленным работникам можно еще добавить и судей, таможенных работников, сотрудников МЧС и работников поездов.